“派遣が禁止されている業務はなにか”“派遣労働者に残業をさせることはできるか”などの疑問を、派遣元事業主・派遣先事業主ともに抱くことがあると思います。また、平成15年の派遣法改正で、一般的業務への派遣可能期間が最長3年とされ、製造業務への派遣が解禁となりました。これにより、派遣労働者の数は今後も増え続けていくことは間違いありません。
当事務所では、新たに事業を始めたい方には、労働者派遣事業、職業紹介事業の許可申請手続きを、すでに事業を始めている方には、労働者派遣法、職業安定法をもとにしたコンサルティングを行っています。
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